Оплата труда. Часть 3

Если на строительстве организован точный учет расхода строительных материалов, начальник СМУ совместно с комитетом профсоюза устанавливает премию за экономию основных строительных материалов против производственных норм расхода этих материалов. За бережное отношение к сборным конструкциям и деталям - за их полную сохранность - также устанавливается премия.

Премию за экономию и сохранность материалов и сборных изделий выплачивают по окончании всей работы, порученной бригаде, и распределяют между рабочими пропорционально отработанному времени.

Общий размер премий, получаемых рабочим в месяц, не должен превышать 40% сдельного заработка рабочих-сдельщиков или тарифной ставки рабочих-повременщиков.

Если в период работы, за которую должна быть выплачена премия, рабочий нарушил трудовую дисциплину или допустил брак, то по приказу начальника организации он или вообще лишается премии, или размер ее снижается.

Общая сумма заработка по наряду распределяется между членами бригады соответственно количеству отработанного ими времени и тарифным ставкам.

На обнаруженный при приемке работ или в процессе работы брак составляется акт, в котором указывается, по чьей вине он произошел и за чей счет должен быть исправлен. Если брак вызван плохой работой рабочего, но для его устранения не требуется дополнительных материалов, то акт не составляется; рабочий, допустивший брак, обязан его выправить без дополнительной оплаты.

Бригадир за руководство бригадой (численностью не менее десяти человек на общестроительных работах и не менее шести человек на монтажных и специальных) получает доплату в том случае, если выполнена всей бригадой норма выработки в среднем за месяц.

Оплата труда. Часть 2 Монтаж сборных конструкций Календарный план и графики работ. Часть 1

Оплата труда